Warum Südkorea ?

Südkorea ist eine erstklassige Quelle für hochqualifiziertes Personal

Das hoch technologisierte Land, weist eine leistungsstarke Wirtschaft mit einer hervorragenden Infrastruktur auf und ist eine stabile Demokratie. Der südkoreanische Arbeitsmarkt bietet eine große Auswahl an bestens ausgebildeten IT-Spezialisten und Ingenieure aller Fachrichtungen.

  • vergleichbare Arbeitseinstellung.
  • hervorragendes Bildungssystem.
  • einfache Immigration.
  • Deutschland ist Zielland.

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Personalvermittlung und Beratung

IT- und Engineering-Spezialisten aller Karrierestufen

Wir kennen nicht nur den südkoreanischen Arbeitsmarkt, sondern auch jeden Bewerber persönlich. Unsere Spezialisten prüfen neben dem Fachwissen alle weiteren Schlüsselkompetenzen sehr genau, um sicher zu stellen, dass der Kandidat in jeder Beziehung bestmöglich zu Ihnen passt.

  • schnell und hohe Qualität.
  • langfristige Arbeitsverhältnisse.
  • flexible Kosten.
  • bessere Frauenquote.

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Talente direkt von der Universität

Wir vermitteln Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger

Unsere Kontakte zu südkoreanischen Universitäten bieten viele interessante Möglichkeiten. Bei unserem Konzept Try & Hire kommen sorgfältig ausgewählte IT- oder Engineering Talente für eine Testphase von 2-6 Monaten zu Ihrem Unternehmen. Ziel ist die frühzeitige Bindung an das Unternehmen und ein Arbeitsvertrag.

  • effektive Nachwuchssicherung.
  • wenig Risiko.
  • geringe Kosten.
  • hohe Passgenauigkeit.

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Behördengänge und Immigration

Als Experten kümmern wir uns um alle Formalitäten

Internationale Stellenbesetzungen bedeuten für Personalabteilungen oft eine zusätzliche Belastung und bei einem Wohnortwechsel sind neue MitarbeiterInnen mit Wohnungssuche und Behördengängen oft so beschäftigt, dass sie sich nicht vollumfänglich auf ihre neuen Aufgaben konzentrieren können.
Unsere Dienstleistungen bringen Entlastung für beide Seiten.

  • Visum, Wohnungssuche und Co.
  • Sie bestimmen.
  • Erhöhte Motivation und Loyalität.

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Willkommenskultur und Integration

Erfolgreich mit internationalen Fachkräften durch Grundlagentraining

Wir bieten Schulungen, Trainings und Seminare an, um Unternehmen auf die Anwerbung und Integration von internationalem Personal vorzubereiten. Für die Kandidaten bieten wir u.a. Einzelcoachings zur Vorbereitung auf Deutschland und das neue Unternehmen an, was positive Resultate und langfristige Arbeitsverhältnisse bringt.

  • spezifisches Knowhow für Personaler.
  • innerbetriebliche Willkommenskultur.
  • Offenheit und Sensibilität.
  • reibungslose Integration.

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Referenzen

TRASNA Solutions GmbH

München

Digitale Sicherheit und IoT Innovation

CRATE.IO GmbH

Berlin

Open Source IIoT-Datenbank

conui GmbH

Dornbirn (A)

Design of Innovation Platforms

Rita Holbein

Gründerin und Consultant

  • Dipl. in Wirtschaftswissenschaften, lic. oec. publ. an der Universität Zürich
  • Seit 2017 zertifizierte Trainerin für interkulturelle Kommunikation, Xpert cultural communication skills®
  • Seit 2012 Beraterin für innerbetriebliche Willkommenskultur
  • Seit 2007 Relocation Consultant mit eigener Firma

Holbein@euko-talentbridge.com
+49 (0) 176 640 567 57
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